随着拓展训练这种体验式训练模式的优势逐渐被企业用户所认识，越来越多的企业会组织拓展训练，无论是新人培训还是提升团队凝聚力和执行力，很多企业都开始通过拓展训练来实现效果。那么，企业进行拓展训练，如何达到理想的效果。笔者接触拓展训练多时，接下来就和大家分享我的一些经验：
1、 拓展公司的选择
拓展训练不可能由企业内部完成，通常都需要找专业的拓展公司。组织拓展训练的公司、教练及拓展基地，在很大程度上直接影响拓展的效果。企业的拓展训练要达到理想的效果，需要的是专业的拓展公司和签约的专业教练，这样的团队由丰富的经验，才能带领学员一起体验拓展训练的精髓。拓展基地对拓展训练的影响主要在有些拓展项目必须在专门的拓展基地才能更好地发挥作用。
2、 拓展与课程相结合
拓展训练，更多的是在各种拓展游戏中掌握理论知识，而要进行更专业的训练，让学员掌握专业的知识，需要拓展训练与课程教学相结合，金牌课程提供丰富而专业的理论知识让学员掌握，而拓展训练让学员在实践中更好地理解和掌握理论，通过这两种方式优势结合，才能让各种体验式训练更高效。
3、 按需求进行拓展
作为体验式训练，拓展训练的每一种拓展形式，针对的团队或者个体对象是不同的。企业要让拓展训练达到理想的效果。就需要根据需求来选择拓展形式。像专业的拓展团队南京丰诚企业管理咨询有限公司提供的《雏鹰计划之—加油 新动力》主题拓展是针对新员工的，而《中高层领导力突破》主题拓展则更符合中高更管理培训需求。
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